会社説明は随時行っております。
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業務概要

業務詳細
HCM運用/
FI/CO運用・保守/
MM運用・保守/
SRM運用・保守/
BASIS運用・保守

カスタマイジング
トランザクション実行/オペレーション
ジョブ管理
調査/障害対応
システム監視
コンサルティング

求められるスキル
プロジェクトマネジメントスキル

プロジェクトリーダ経験

SAPの導入/開発/運用/保守経験

SAP認定コンサルタント資格
ABAPまたはWeb Dynpro(JAVA)プログラミングスキル
SAP導入プロジェクト経験
BASIS運用経験
NetWever知識
SolutionManager知識

OS/ミドルウェアの知識

WindowsまたはUNIXに関する全般的な経験
データベース管理スキル(Oracle、MS SQL)
ネットワークの基礎知識

業務知識

経理、財務、会計の業務知識
人事業務知識

運用管理ツールの知識

Tivoli、JP1、千手に関する経験

募集要項(案件別)

案件毎に募集要項を掲載しています。要項をご確認ください。

【名古屋】他システムからのマイグレーション開発

業務概要
SAP関連システム開発支援
1)問合せ対応(電話、メール対応)
2)システム開発、検証対応
募集要項
高卒以上18歳~35歳
未経験者可
勤務地
名古屋近郊
勤務時間
9:00 ~ 18:00
給与
経験により優遇(定額手当込み)
183,000~330,000円(基本給:160,000~220,000円+定額手当)
待遇
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、
残業手当(全額支給)、皆勤手当(月5千円)、
役職手当、出張手当、資格手当(報奨金制)
扶養手当、自分に使う手当
福利厚生
社会保険完備、持株会
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、GW、夏期、年末年始、有給、慶弔
常駐先お客様の勤務形態に準拠する場合があります

【東京】指導体制もばっちり!SAP運用・保守から、アドオン開発

業務概要
【SAP運用・保守】
・DBのバックアップやトラブル対応
・障害の切り分け
・ヘルプデスク業務

※当面は上記業務を行ってもらいますが、アドオン開発、要件定義にも
 携わっていってもらいますので、確実にスキルアップできます。
募集要項
高卒以上18歳~35歳
未経験者可
勤務地
東京近郊
勤務時間
9:00 ~ 18:00
給与
経験により優遇
待遇
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、
残業手当(全額支給)、皆勤手当(月5千円)、
役職手当、出張手当、資格手当(報奨金制)
扶養手当、自分に使う手当
福利厚生
社会保険完備、持株会
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、GW、夏期、年末年始、有給、慶弔
常駐先お客様の勤務形態に準拠する場合があります

【大阪市内】クラウド上に構築したSAPシステムの運用チームのメンバーとして従事していただくお仕事です。

業務概要
製造業基幹システムのインフラ運用
1)問合せ対応(電話、メール対応)
2)システム監視対応
  (AWSステータス監視、バックアップ結果確認、イベントログ確認など)
3)システム維持(SAPカーネル更新、Note適用、SP適用)
4)セキュリティ対策(セキュリティパッチ適用など)
募集要項
高卒以上 25歳~40歳
未経験者可
勤務地
大阪市内
勤務時間
9:00 ~ 18:00
給与
以下いずれかの経験を考慮
・インフラ運用(SAP BASIS、WindowsOS、Linux、SQL Server、Oracle)
・スクリプト保守(PowerShell、VBS、bat、bshell)
・AWS環境(インスタンス作成、保守)
待遇
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、
残業手当(全額支給)、皆勤手当(月5千円)、
役職手当、出張手当、資格手当(報奨金制)
扶養手当、自分に使う手当
福利厚生
社会保険完備、持株会
休日・休暇
週休2日制(土・日・祝日)、GW、夏期、年末年始、有給、慶弔
保守作業のため、年2回程度土・日・祝日に業務を計画する場合があります
常駐先お客様の勤務形態に準拠する場合があります

【東京近郊】SAP基幹システムの運用業務です

業務概要
製造業基幹システムのインフラ運用
1)問合せ対応(電話、メール対応)
2)システム監視対応(バックアップ結果確認、イベントログ確認など)
3)システム維持(SAPカーネル更新、Note適用、SP適用)
4)セキュリティ対策(セキュリティパッチ適用、監査ログ分析など)
募集要項
高卒以上25歳~30歳
未経験者可
勤務地
大阪市内
勤務時間
9:00~18:00
給与
以下いずれかの経験を考慮
・インフラ運用(SAP BASIS、WindowsOS、SQL Server)
・アプリケーション運用(SD、FI、MM、HR)
待遇
昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、
残業手当(全額支給)、皆勤手当(月5千円)、
役職手当、出張手当、資格手当(報奨金制)
扶養手当、自分に使う手当
福利厚生
社会保険完備、持株会
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)、GW、夏期、年末年始、有給、慶弔
常駐先お客様の勤務形態に準拠する場合があります