IT人材のキャリア支援メディア「CAREER ACCOMPANY（キャリアカンパニー）」に、 株式会社ディーシステムの企業インタビューが掲載されました。
今回のインタビューでは、当社の事業の特徴をはじめ、 製薬・化学業界におけるIT支援の取り組み、 未経験者の採用方針、人材育成の考え方、 エンジニアのキャリア形成などについて紹介されています。
インタビューの主な内容
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製薬・化学業界を中心とした事業の特徴
SAP・ERP、IT運用、DX・AIなどの事業領域と、 顧客企業の業務を支える当社の取り組み -
採用で重視している考え方
技術経験だけでなく、自ら考え、相談し、 最後までやり切る姿勢を重視する採用方針 -
人材育成と成長支援
日報・フィードバック・キャリア形成を通じた 独自の育成モデル「DSC（Dsystem Cycle）」 -
エンジニアのキャリア形成
IT運用やヘルプデスクから、 SAP・インフラ・クラウドなどの専門領域へ キャリアを広げていく事例
ディーシステムが大切にしていること
当社では、エンジニアの成長において、 技術を習得することだけでなく、 顧客の業務や課題を理解し、 自ら考えて行動できることを重視しています。
そのために、研修や資格取得支援に加え、 日々の業務経験を振り返る機会や、 上司・先輩からのフィードバックを通じて、 社員一人ひとりの成長を支援しています。
今回のインタビューでは、 こうした当社の考え方や実際のキャリア事例について、 採用担当者への取材を通じて紹介いただいています。
掲載記事のご案内
【株式会社ディーシステム】未経験から3年で 「任されるエンジニア」へ｜ 製薬ITに強い直請け企業の採用と育成
掲載メディア：CAREER ACCOMPANY （キャリアカンパニー）
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